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圣罗兰CEO:品牌传承要向前看,不能只守旧

圣罗兰(Saint Laurent)首席执行官塞德里克·查比特(Cédric Charbit)在武汉的峰会上,分享了品牌的前瞻理念、创意的重要性,以及在中国市场的雄心。

撰文 AKUSO Style2 分钟阅读
fashion show runway with modelsPhoto: Thể Phạm / Pexels

圣罗兰(Saint Laurent)首席执行官塞德里克·查比特(Cédric Charbit)表示,品牌的传承必须不断向前发展,而不是简单地固守过去。查比特在中国武汉举行的WWD x SKP全球时尚与美妆峰会上说,品牌创始人伊夫·圣·罗兰(Yves Saint Laurent)总是紧跟时代,放眼未来。

圣罗兰现在的品牌理念是什么? 查比特强调,品牌的历史应该用来与当下互动。他认为,前创意总监安东尼·瓦卡雷洛(Anthony Vaccarello)在过去十年里,对品牌的财务表现、形象和文化影响力都产生了重要影响。瓦卡雷洛已于本月早些时候卸任,新任创意总监预计很快就会公布。

圣罗兰如何平衡传承与创新? 查比特指出,伊夫·圣·罗兰本人在21岁时就创立了自己的高级定制时装屋,他当时是被创意和愿景驱动,而不是为了保护一个他尚不知道自己会创造的遗产。品牌在1966年进军成衣市场,也是顺应时代变化的另一个例子。查比特强调,在充满挑战的奢侈品市场中,真诚、可信度以及向客户讲述有意义的故事至关重要。

圣罗兰未来的重点是什么? 查比特认为,创意是核心,它是一个集体成就,需要公司里每个人的参与。圣罗兰的目标是成为一个在品类和地域上都更全面的品牌,始终以客户为中心。品牌也在探索如何利用科技,包括人工智能,来了解客户并激发他们的渴望。但最终,目标是给客户带来惊喜,让他们发现自己原来想要那些意想不到的东西。

中国市场方面呢? 圣罗兰与中国有着长期的渊源,可以追溯到1977年的一个系列,以及伊夫·圣·罗兰1985年对北京的访问。查比特对品牌在中国市场的未来充满信心,圣罗兰自2010年起就已进入中国。公司目前正在搬迁、翻新或重新设计门店,重新思考产品组合,并改善与本地客户的沟通,目标是在2027年底前完成90%门店网络的调整。

“AKUSO 说:奢侈品牌要在中国市场站稳脚跟,光靠历史和名气不够,还得真正理解本地消费者,并用他们喜欢的方式沟通。圣罗兰的策略很明确,就是不断创新,同时保持品牌核心价值。”
这篇值得一读吗?

信息来源

  • wwd.com — Saint Laurent CEO: Heritage Must Keep Moving
AKUSO 每日简报

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